Jak zdać egzamin dla kandydatów na członków rady nadzorczej? Wskazówki praktyczne. dobrze opracowane pytania testowe, które faktycznie występują na egzaminie. Bez pytań testowych ani rusz. Część pytań jest bardzo podchwytliwych i gdybyśmy nawet posiadali bardzo dużą wiedzę, przeczytali całą rekomendowaną do egzaminu literaturę to działając w stresie i pod presją czasu nie będziemy w stanie odpowiedzieć na większość pytań. Na stronie Ministerstwa Aktywów Państwowych jest opublikowana połowa bazy pytań testowych, która występuje na egzaminie. Pytania te są bez odpowiedzi. W naszym pakiecie szkoleniowym znajdziesz dużo więcej pytań testowych. Obecne (luty 2020) pokrycie pytań testowych na egzaminie z naszymi pytaniami w pakiecie szkoleniowym wynosi około 80%. Na 150 pytań testowych, które otrzymujemy na egzaminie można spodziewać się około 120 pytań takich jakich otrzymasz na naszym kursie. Część pytań może mieć zmienioną kolejność odpowiedzi. Poprawność odpowiedzi. Każdy ośrodek szkoleniowy samodzielnie przygotowuje odpowiedzi do pytań testowych. Czasem różnice są bardzo znaczne. Jeśli decydujesz się na kurs stacjonarny to spróbuj nawiązać kontakt z osobami, które odbyły ten kurs w ostatnim roku i spytaj o wynik na egzaminie. Przestrzegamy przed osobami, które oferują sprzedaż starych pytań testowych. Są one całkowicie nieprzydatne w przygotowaniach do egzaminu. 2. Jeśli zdecydowałeś się na nasz pakiet szkoleniowy, to po zakupie zapisz się jak najszybciej na egzamin. Jeżeli zamierzasz uczyć się po pracy, przez 4-5 dni w tygodniu przez 1-2 godziny dziennie - ustal termin za około 2 miesiące. Znajomość terminu egzaminu działa bardzo motywująco, a są osoby, które potrafią przekładać decyzję o zapisie na egzamin w nieskończoność. Materiału do nauki jest dużo. Nie ucząc się intensywnie możesz doprowadzić do sytuacji, że zapomnisz o tym co nauczyłeś się miesiąc temu. Bardzo ważna jest systematyczność. Lepiej uczyć się przez 4-5 dni w tygodniu po 1-2 godziny niż co tydzień przez cały dzień. 3. Przygotowanie na część ustną. 1-2 godzin po skończeniu testu ogłaszane są wyniki. Ci, którzy otrzymali co najmniej 100 punktów przechodzą do części ustnej, która odbywa się w tym samym dniu. Część ustna składa się zazwyczaj z 3-4 pytań przed 3 osobową komisją. Sprawdzana jest wiedza i predyspozycje kandydata. Każdy zdający taki egzaminie denerwuje się, jedni mniej, inni bardziej. Postaraj się nie okazywać tego na zewnątrz. Spraw wrażenie spokojnego i opanowanego. Jako egzaminator wolałbyś, aby wchodził do Ciebie ktoś trzęsący się ze strachu, mówiący pod nosem i prawie mdlejący? Czy wolałbyś raczej rozmawiać z pozytywnie nastawioną osobą, która wchodzi z lekkim uśmiechem na ustach i oczach, wiedząc czego chce? Zapewne wybierzesz to drugie. Wchodząc na egzamin ustny tworzysz pierwsze wrażenie, które egzaminator bardziej lub mniej świadomie weźmie pod uwagę podczas wystawiania oceny. To, w jakim nastroju i nastawieniu wchodzisz, świadczy mocno o Tobie i Twojej wiedzy. Uśmiech i pewność siebie oznaczają dla podświadomości egzaminatora jedno: „jest spokojny, bo ma wiedzę i wie jak z niej skorzystać”. Członek rady nadzorczej, szczególnie w dużych bądź strategicznych spółkach musi być odporny na stres. Niektóre z pytań są bardzo ważne – elementarna wiedza by myśleć o zasiadaniu w radzie nadzorczej. Pytania te nazwaliśmy „katapultowe” i zaznaczyliśmy w naszym pakiecie szkoleniowym. Tego trzeba naprawdę perfekcyjnie się nauczyć. Jeśli nie odpowiesz na któreś z tych pytań to komisja może zakończyć egzamin. W naszym pakiecie szkoleniowym znajdziesz opracowanych ponad 80 pytań, które pojawiły się w przeciągu ostatnich 3 lat na ustnym. Utrzymujemy kontakt z osobami zdającymi egzamin i listę tych pytań na bieżąco aktualizujemy. Dobrze gdybyś na 1-3 tygodnie przed egzaminem znalazł osobę, która mogłaby Ciebie przepytywać. 4. Plan nauki to podstawa! Dzięki niemu możesz kontrolować swoje postępy i nie zapomnisz o ważnych zagadnieniach. Już Albert Einstein doceniał potęgę dobrego planu i określania celu mówiąc: Gdybym miał w ciągu godziny podjąć decyzję, i miałbym na to jedną godzinę, to przez 40 minut badałbym problem, przez 15 minut sprawdzałbym, czy to dobrze zrobiłem, a w ciągu 5 minut podjąłbym decyzję. Jest to równie istotne w decydowaniu o działaniu takim jak nauka. To jak zaplanujemy nasze kroki będzie decydowało o ich realizacji, jak również naszym sukcesie W naszym pakiecie szkoleniowym znajdziesz proponowany plan przygotowań do egzaminu do rad nadzorczych. Plan jest bardzo istotny, ale równie ważne jest zadbanie o środowisko i stan, w którym będzie się nam najlepiej przyswajało nową wiedzę. Warto zastanowić się nad tym i przygotować już wcześniej odpowiednie elementy. Jeżeli ucząc się korzystasz z komputera, to postaraj się skupić na jednej czynności, w związku z czym koniecznie wyłącz komunikatory (GG, Skype itp.), klienta pocztowego, jak i wszystkie strony, które nie są związane z nauką. Jak dzwoni telefon, to trudno nie odbieraj. Rozmowa czy też wymiana SMS może zająć bardzo dużo czasu i niejednokrotnie wybija nas z rytmu nauki. Postaraj się wyłączyć lub wyciszyć telefon w czasie nauki. 5. Podczas nauki polecamy prostą i skuteczną technikę zarządzania czasem zwaną Pomodoro. 6. 1-2 tygodnie przed egzaminem przeprowadź symulacje egzaminu. Odpowiedz na 150 pytań testowych w czasie 1,5 godziny. Taka symulacja pozwali sprawdzić szybkość udzielania odpowiedzi oraz przemyśleć strategię jaką powinniśmy zastosować podczas egzaminu. Podczas symulacji proponujemy ustalić próg zdawalności na 135 punktów. Na egzaminie jest 2,5 godziny na rozwiązanie testu zdanie zapewni udzielenie co najmniej 100 poprawnych odpowiedzi, ale pamiętaj że dochodzi stres egzaminacyjny i nie wszystkie pytania muszą być takie same jak te z których się uczyliśmy. W naszym kursie znajdziesz wydrukowanych 9 testów próbnych. Proporcje tematyczne pytań są takie same jak na prawdziwym egzaminie. 7. Korzystanie z ustaw na egzaminie. Często są pytania bezpośrednio przepisane z ustaw, które są dostępne podczas egzaminu testowego. Jest to ułatwienie, ale nie tak duże jak większości osobom się wydaje. Podczas stresu trudno szybko znaleźć odpowiedź. Polecamy nauczyć się spisów treści najważniejszych ustaw. Dzięki temu będziesz wiedział, że np. odpowiedzi na pytanie o spółkę komandytową musimy szukać w Kodeksie Spółek Handlowych, Tytuł II, Dział III. W pakiecie szkoleniowym znajdziesz spisy treści najważniejszych ustaw. 8. Strategia na część testową. Egzamin testowy proponujemy podzielić na dwie tura – czytanie pytań po kolei i udzielenie odpowiedzi tylko na te których jesteśmy pewni. Tych których nie jesteśmy pewni zaznaczamy w zeszycie z pytaniami - np. podkreślamy i obok piszemy wstępny, szybki komentarz – np. myślę nad A i D ….. myślę, że znajdę to w Kodeksie Spółek Handlowych. Tak by potem do tego wrócić. W zeszycie z pytaniami możemy pisać dowoli, na kartce z odpowiedziami zaznaczamy tylko odpowiedzi. Jeżeli jakieś pytanie wyda nam się podejrzane, zmodyfikowane, troszeczkę się różni od tego, które było w naszej bazie to lepiej zostawić i przejrzeć je w II turze z pomocą ustawy. II tura – zostało nam trochę czasu i przeglądamy te pytania, na które odpowiedzi nie znaliśmy, bądź nie mieliśmy pewności. Zastanawiamy się chwilę, ewentualnie szukamy w ustawach. Jeśli nie znajdziemy, nie wiemy to strzelamy i już nie wracamy do tego pytania. Błędne odpowiedź nie dają punktów ujemnych. Także, jak nie wiemy to zaznaczamy na „chybił – trafił”, może się uda:) 2,5 godziny wydaje się dużo. Ale mimo to, duża część osób się nie wyrabia. Osoby, które rozwiązuja pytania po kolei – mają czasem sytuację, że nie zdążyły przeczytać ostatnich 20-30 pytań, w których pewnie znajdowały się i takie, na które odpowiedź nie sprawiłaby problemu, ale niestety zabrakło czasu i nie udzieliły odpowiedzi. 9. Jeśli korzystasz z naszego pakietu szkoleniowego to daj nam znać na 1-2 tygodnie przed egzaminem. Przyślemy aktualizację w formie elektronicznej. Mamy kontakt z osobami zdającymi egzamin i jesteśmy na bieżąco ze wszelkimi zmianami. Przez 6 miesięcy od zakupu aktualizacja jest bezpłatna. 10. Co można zrobić, by nasz mózg chłonął wiedzę tak, jakbyśmy sobie tego życzyli? Pewnych uwarunkowań nie można pominąć i zmienić, jednak z pewnością można wspomóc nasz organizm w nauce ułatwiając mu poradzenie sobie z trudnościami. Odżywiając prawidłowo organizm, dostarczając mózgowi odpowiedniej dawki witamin, soli mineralnych i substancji odżywczych możemy poprawić jego funkcjonowanie. Zalecamy zwiększyć spożywanie: orzechów włoskich, migdałów, ryb morskich – min. makrela, łosoś, sardynka, śledź... gorzkiej czekolady / picie naturalnego kakao miodu warzyw owoców wody niegazowanej chleb biały zamienić na pełnoziarnisty Ograniczyć: alkohol, papierosy, słodycze, tłuszcze zwierzęce, fast foody, słodkie napoje... Z apteki polecamy: magnez (niedobór magnezu powoduje trudności w koncentracji. Magnezem powinny wspierać się osoby żyjące w stresie i nadużywające kofeiny (kofeina i stres nie sprzyjają utrzymaniu magnezu w organizmie). lecytynę (poprawia przepływ informacji w mózgu, co przyczynia się do usprawnienia procesu zapamiętywania i odtwarzania zapamiętanych informacji) kwasy tłuszczowe Omega-3. Kluczowy dla mózgu jest również relaks, wypoczynek i sen. Świeżość i energia wypoczętego mózgu gwarantuje kilkukrotnie szybsze efekty nauki niżeli intensywna praca wielogodzinna, nużąca, żmudna i demotywująca. Nie wystarczy się jednak wyspać, by zdobyć energię do działania, istotna jest aktywność tak fizyczna, jak i intelektualna. Ruch to zdrowie, powiedzenie to jest wciąż aktualne. Kondycja fizyczna bezpośrednio rzutuje na kondycję mózgu. Będąc aktywnym, prowadząc zdrowy tryb życia, przebywając na powietrzu, uprawiając sport wpływamy również na to jak pracuje nasz mózg. Zachęcamy do zapoznania się z naszym pakietem szkoleniowym przygotowującym do egzaminu dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa. Słowa kluczowe: rada nadzorcza egzamin, rada nadzorcza kurs, kurs do rad nadzorczych, rada nadzorcza, szkolenie do rad nadzorczych, rady nadzorcze, rada nadzorcza szkolenie, członek rady nadzorczej egzamin, kurs dla kandydatów na członków rad nadzorczych, członek rady nadzorczej kurs, kurs do rad nadzorczych cena, Warszawa, Gdańsk, Poznań, Rzeszów, Wrocław, Kraków, Łódź, Katowice, Szczecin, Toruń, Bydgoszcz, Radom, Szczecin, Białystok, jak zdać egzamin do rad nadzorczych, szkolenie na doradcę inwestycyjnego, Ministerstwo Aktywów Państwowych

Szkolenia otwarte KURS DLA KANDYDATÓW NA CZŁONKÓW RAD NADZORCZYCH Celem kursu jest: nabycie, uzupełnienie przez przyszłych członków rad nadzorczych wiedzy potrzebnej do pełnienia w sposób profesjonalny i odpowiedzialny funkcji nadzorczych nad działalnością spółkiprzygotowanie uczestników do pomyślnego zdania egzaminu przed Komisją Ministerstwa Skarbu Państwa Korzyści wynikające z uczestnictwa w kursie to jakość przekazywanej wiedzy doświadczeni wykładowcy kursu - pracownicy Ministerstwa Skarbu Państwa (w tym byli członkowie Komisji Egzaminacyjnej MSP), uczelni wyższych oraz praktycy biznesubezpłatny dostęp do platformy internetowej testów on-line (jedyna firma oferująca to swoim uczestnikom)symulacja pisemnego egzaminu - jesteśmy pierwszą firmą, która zaproponowała tą formę powtórzenia swoim uczestnikom wysoka skuteczność zdawalności egzaminu państwowego - uczestnicy poprzednich edycji kursu osiągali wysoką zdawalność na egzaminie Kurs adresujemy do: kandydatów oraz członków zarządu i rad nadzorczych spółek działających w oparciu o Kodeks Spółek Handlowychprzedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego osób planujących zasiadać w radach nadzorczych spółek komunalnychdyrektorów i kierowników przedsiębiorstw państwowych przygotowujących się do pełnienia funkcji stałego nadzoru nad działalnością spółki przedstawicieli związków zawodowych wybieranych do rad nadzorczych jako delegat załogi Metodyka prowadzenia zajęć: program kursu został przygotowany zgodnie z wytycznymi Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 września 2004 roku w sprawie szkoleń i egzaminów dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek, w których Skarb Państwa jest jedynym akcjonariuszem ( Nr 198/2004, poz. 2038)mała liczebność grupy gwarantuje aktywne uczestnictwo, bezpośredni kontakt z ekspertami w poszczególnych dziedzinach, którzy prowadzą zajęcia, możliwość konsultacji problemów oraz przedyskutowania wszelkich wątpliwości, realizację ćwiczeń indywidualnych i grupowychsymulacja egzaminu pozwoli ocenić uczestnikom kursu szanse na jego zdanie, wyeliminować ewentualne braki, zmniejszyć element stresutesty on line, specjalnie dla uczestników naszego kursu uruchomiona jest platforma testów online, dająca możliwość utrwalania wiedzy poprzez rozwiązywanie pytań testowych. Testy obejmują przykładowe pytania egzaminacyjne oraz pytania przygotowane przez Radę Programową z zakresu tematycznego kursu jak i egzaminu PLATFORMA TESTÓW ON-LINEChcąc jeszcze lepiej przygotować Państwa do egzaminu państwowego dla Kandydatów na członków rad nadzorczych, dajemy Państwu możliwość sprawdzenia swojej wiedzy na specjalnie przygotowanej platformie TESTÓW ON-LINE. Testy obejmują przykładowe pytania egzaminacyjne oraz pytania przygotowane przez Radę Programową z zakresu tematycznego kursu jak i egzaminu. Program kursu: ROLA PAŃSTWA W GOSPODARCE Publicznoprawne i prywatnoprawne funkcje państwa (imperium i dominium); Skarb Państw, jako forma działania państwa w stosunkach cywilnoprawnych Zamówienia publiczne Zasady wykonywania uprawnień przysługujących Skarbowi Państwa Podstawowe kompetencje w sferze gospodarki wybranych organów państwowych (Minister Finansów, Skarbu Państwa, Gospodarki, Spraw Wewnętrznych i Administracji, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów i inne) POMOC PUBLICZNA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW Dopuszczalność pomocy Przesłanki udzielania pomocy System organizacyjny Plan restrukturyzacji w oparciu o przepisy o pomocy publicznej Sprawozdawczość i monitoring Stan prawny i faktyczny po 1 maja 2004 r. PROBLEMATYKA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W PROCESIE KOMERCJALIZACJI I PRYWATYZACJI ORAZ SKUTKI TYCH PROCESÓW W ŚWIETLE PRAWA PRACY Rola organów spółki w procesach prywatyzacji w świetle prawa pracy Podstawowe regulacje kodeksu pracy pojęcie stosunku pracy sposoby nawiązania stosunku pracy rodzaje umów o pracę sposoby rozwiązania stosunku pracyUprawnienia pracownicze wynikające z Ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych Kompetencje związków zawodowych Zwolnienia grupowe (restrukturyzacja zatrudnienia) ELEMENTY PRAWA CYWILNEGO Pojęcie osoby fizycznej i osoby prawnej Przedstawicielstwo (ustawowe, pełnomocnictwo, prokura) Oświadczenie woli, czynności prawne i ich forma Posiadanie i prawa rzeczowe (własność, prawa rzeczowe ograniczone, użytkowanie wieczyste) Podstawowe prawa obligacyjne w zakresie korzystania z mienia, oraz sposób prowadzenia działalności gospodarczej ZASADY DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORCÓW Pojecie działalności gospodarczej i przedsiębiorcy, małe i średnie przedsiębiorstwa, mikroprzedsiębiorcy, mali i średni przedsiębiorcy Swoboda działalności gospodarczej i jej ograniczenia (koncesje, zezwolenia, zgody administracyjne, działalność regulowana) Tajemnica prawnie chroniona, ochrona dóbr osobistych oraz ochrona informacji niejawnych Rejestr przedsiębiorców i inne rejestry Zasady uczciwej konkurencji Ochrona konsumentów Działalność przedsiębiorców zagranicznychKOMPETENCJE ORGANÓW SPÓŁEK PRAWA HANDLOWEGO W TYM ZASADY FUNKCJONOWANIA RAD NADZORCZYCH W JEDNOOSOBOWYCH SPÓŁKACH SKARBU PAŃSTWA Odpowiedzialność członków rad nadzorczych i zarządów Zasady powoływania i wynagradzania członków zarządu Tryb przeprowadzania konkursu w celu wyłonienia osoby, której będzie powierzone sprawowanie zarządu w spółce Wynagrodzenie osób zarządzających w spółkach z udziałem Skarbu Państwa ŁAD KORPORACYJNY/CORPORATE GOVERNANCE/ W SPÓŁKACH Cel wprowadzania zasad Corporate Governance Zasady dobrych praktyk, w tym dobre praktyki rad nadzorczych, zarządów i walnych zgromadzeń Standardy pracy członków rad nadzorczych Rola akcjonariuszy w ładzie korporacyjnym PRAWO UPADŁOŚCIOWE, POSTĘPOWANIE UKŁADOWE I INNE POSTĘPOWANIA NAPRAWCZE Prawo upadłościowe zdolność upadłościowa i przesłanki ogłoszenia upadłości skutki prawne ogłoszenia upadłości podmiotu gospodarczego rola i czynności organów występujących w postępowaniu upadłościowym rola wierzyciela w postępowaniu upadłościowym, jego prawa i obowiązki układ w upadłościPrawo układowe charakterystyka postępowania układowego jako postępowania uzdrawiającego dłużnika ustawowe przesłanki otwarcia postępowania układowego rola i czynności organów występujących w postępowaniu układowym SPÓŁKI HANDLOWE - TWORZENIE, ŁĄCZENIE, PODZIAŁ, FUNKCJONOWANIE I LIKWIDACJA Spółka jawna Spółka partnerska Spółka komandytowa Spółka komandytowo-akcyjna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka akcyjna Łączenie spółek handlowych sposoby łączenia spółek, charakter prawny połączenia ramowa procedura łączenia spółekPodział spółek sposoby podziału spółek, charakter prawny podziału ramowa procedura łączenia spółekPrzekształcanie spółek handlowych wymagania formalne przekształcenia spółki ramowa procedura przekształcenia spółkiSpółka europejska i europejskie zgrupowanie interesów gospodarczych regulacje prawa unijnego dotyczące spółki europejskiej regulacje prawa unijnego dotyczące europejskiego zgrupowania interesów gospodarczych charakter prawny spółki europejskiej na gruncie ustawy (rodzaj spółki akcyjnej) sposoby powstawania spółki europejskiej charakter prawny europejskiego zgrupowania interesów gospodarczych KOMERCJALIZACJA I PRYWATYZACJA Zasady funkcjonowania spółki powstałej w wyniku komercjalizacji Analizy przedprywatyzacyjne Pojęcie prywatyzacji Tryb zbywania akcji Skarbu Państwa RYNEK KAPITAŁOWY W POLSCE Organizacja i funkcjonowanie Zasady obrotu Papierami wartościowymi ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM Pojęcie zarządzania Struktura organizacyjna a otoczenie firmy Zarządzanie zasobami ludzkimi Planowanie i podejmowanie decyzji w organizacjach gospodarczych Strategia i zarządzanie strategiczne MARKETING W PRZEDSIĘBIORSTWIE Zarządzanie marketingowe Planowanie strategiczne biznesu Analiza możliwości rynkowychRACHUNKOWOŚĆ I FINANSE W PRZEDSIĘBIORSTWIE Pojęcie i zakres rachunkowości Podstawowe regulacje prawne dla rachunkowości w Polsce i na świecie Podstawowe zasady rachunkowości Schemat przebiegu zdarzeń w rachunkowości Układ i struktura bilansu Układ i struktura rachunku wyników Rachunek przepływów pieniężnych Analiza sprawozdań finansowych analiza bilansu analiza rachunku zysków i strat analiza rachunku przepływów pieniężnychAnaliza wskaźników Wartość pieniądza w czasie Planowanie zapotrzebowania na kapitał obrotowy Analiza progu rentowności Źródła długoterminowego finansowania firmy METODY WYCENY MIENIA PRZEDSIĘBIORSTW Majątkowe Rynkowe Wycena nieruchomościRESTRUKTURYZACJA PRZEDSIĘBIORSTW Przesłanki podejmowania działań restrukturyzacyjnych Techniki restrukturyzacji oparte na aktywach i pasywach Metody restrukturyzacji finansowej w oparciu o prawo upadłościowe i naprawcze oraz Ustawę o restrukturyzacji finansowej przedsiębiorstw i banków Budowa programu restrukturyzacji Efekty restrukturyzacji BIZNES PLAN Istota biznes planu i cel jego sporządzania Adresaci biznes planu Logika tworzenia biznes planu Analiza zewnętrznych uwarunkowań działania firmy Struktura biznesu planu Analiza przypadku konstrukcji biznes planu Organizowanie, wdrażanie i kontrola programów marketingowych WPROWADZENIE DO RACHUNKOWOŚCI ZARZĄDCZEJ I CONTROLLINGU Rachunkowość jako źródło informacji Rachunkowość zarządcza a rachunkowość finansowa Rola rachunkowości zarządczej przy podejmowaniu decyzji gospodarczych Narzędzia analizy ekonomiczno - finansowej Istota, funkcje i zadania controllingu Budżetowanie i analiza odchyleń SYMULACJA EGZAMINU PISEMNEGO Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową. Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01. Cena wynosi: 2 650,00 zł RABATY!!!Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa. Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN. Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju. Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa. Wróć

Przykładowo: jeżeli na walnym zgromadzeniu prawo głosu może być wykonywane z 20.000 akcji, a liczba mandatów w radzie nadzorczej wynosi pięć, wówczas akcjonariusz, względnie grupa akcjonariuszy dysponująca 4.000 akcji (4.000 głosów) może wybrać jednego członka rady nadzorczej.

Oddelegowanie Członka Rady Nadzorczej do czasowego wykonywania czynności Członka Zarządu Spółki Podstawa prawna Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

kurs na członka rady nadzorczej gdańsk